Als de werkgever je ontslaat omdat je weigert om je in te laten enten met een experimenteel gemanipuleerde DNA/RNA moet je zeker in beroep gaan en een rechtszaak aanspannen als dat nodig is. Tot aan het internationale hof toe. De amerikaanse regering heeft na de Neurenbergcode mensen vervolgd die medische experimenten met mensen deden.
Dit is denk ik de beste advocaat die je kunt krijgen in een zaak tegen de regering/werkgever. https://www.banned.video/watch?id=60527a50f442f74acab55dc7
Ter geruststelling: zo'n eis mag niet worden gedaan bij een lopend contract. Maar als jouw contract wordt verlengd, zou ik even heel goed zoeken in de 'kleine lettertjes'. Vandaar dat die korte contracten straks op een ramp zullen uitdraaien, tenzij je alsnog het feksien neemt.
Dan zou ik wel -van tevoren- de werkgever erop wijzen, dat hij een behoorlijk risico loopt, als je ziek wordt. Hij moet dan wel 2 jaar jouw salaris doorbetalen.
Deze reactie is verwijderd door de auteur.
BeantwoordenVerwijderenDeze reactie is verwijderd door de auteur.
VerwijderenDeze reactie is verwijderd door de auteur.
VerwijderenHé Sonja,
VerwijderenHeb jij je prikje al gehad?
Deze reactie is verwijderd door de auteur.
VerwijderenDeze reactie is verwijderd door de auteur.
Verwijderen"Nee en die ga ik niet halen ook."
VerwijderenGoed te horen.
Bij mij ook niet. Al zal ik moeten sterven nog niet.
Als de werkgever je ontslaat omdat je weigert om je in te laten enten met een experimenteel gemanipuleerde DNA/RNA moet je zeker in beroep gaan en een rechtszaak aanspannen als dat nodig is. Tot aan het internationale hof toe. De amerikaanse regering heeft na de Neurenbergcode mensen vervolgd die medische experimenten met mensen deden.
Verwijderenhttps://www.infowars.com/posts/scientists-admit-mrna-technology-causes-cancer-raise-alarm-over-humanoid-chimeras/
VerwijderenDit is denk ik de beste advocaat die je kunt krijgen in een zaak tegen de regering/werkgever.
https://www.banned.video/watch?id=60527a50f442f74acab55dc7
@oligarch: [moet je zeker in beroep gaan]
VerwijderenTer geruststelling: zo'n eis mag niet worden gedaan bij een lopend contract. Maar als jouw contract wordt verlengd, zou ik even heel goed zoeken in de 'kleine lettertjes'.
Vandaar dat die korte contracten straks op een ramp zullen uitdraaien, tenzij je alsnog het feksien neemt.
Dan zou ik wel -van tevoren- de werkgever erop wijzen, dat hij een behoorlijk risico loopt, als je ziek wordt. Hij moet dan wel 2 jaar jouw salaris doorbetalen.
Deze reactie is verwijderd door de auteur.
BeantwoordenVerwijderen@Blik,
BeantwoordenVerwijderenDenk je ook aan Sochi als mogelijkheid om naar toe te gaan, mocht je de EUSSR gaat verlaten?
In Uruguay heb je Nueve Helvecia. Is daar in de buurt ook niet een plaats voor Nueve Hollandia?
Toch maar eens een keer bij elkaar komen om e.e.a. te bespreken? Zet je e-mailadres in je comment en de reacties komen vanzelf binnen.
VerwijderenEr waren toch ook 40 man bij de BPOC?
BeantwoordenVerwijderenmensen weten niet meer wat mooi is...…….gelukkig ik wel
BeantwoordenVerwijderenWaar gaat dit naartoe?
BeantwoordenVerwijderen